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AktenzeichenTenor
3 Ca 1019/24TeilUrteil

1. Es wird festgestellt, dass das Arbeitsverhältnis weder durch die außerordentliche, noch durch die hilfsweise ordentliche Kündigung vom 28.11.2024 aufgelöst ist.

2. Das Arbeitsverhältnis der Parteien wird zum 31.12.2024 aufgelöst und die Beklagte wird verurteilt, an den Kläger 6.398,20 EUR brutto als Abfindung zu zahlen.

3. Die Kostenentscheidung bleibt dem Schlussurteil vorbehalten.

4. Der Wert des Streitgegenstandes wird auf 9.401,43 EUR festgesetzt.